Türk Sağlık-Sen: Yanlıştan dönülmelidir

KOCAELİ (İGFA) – Haziran ayı enflasyon oranlarının açıklanması ile beraber Kamu çalışanlarına ve sıhhat çalışanlarına yapılacak ikinci sömestr maaş zam oranları ile ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na verilen yasa tasarısının içinde ne olduğu ile ilgili Körfez Devlet Hastanesinde vazife yapan çalışanlarını bilgilendirdi.

Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker hastane çıkışında yasa tasarısının içinde ne olduğu ile ilgili açıklamalarda bulundu.

Başkan Çeker yapmış olduğu açıklamada, TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun tasarısı olduğu gibi kabul edildiğinde, taslağa göre 2023’ün ilk 6 ayında ortaya çıkan yüzde 11,77 oranındaki enflasyon farkı ve 2021 yılı toplu sözleşmesinde bulunan yüzde 6’lık artışın (kümülatif yüzde 17,55) üstüne 8 bin 77 TL’lik seyyanen zamla beraber en düşük dereceli memur maaşı 22 bin TL seviyesine yükseltileceğini belirtti.

“YANLIŞTAN DÖNÜLMELİDİR”

Verilen 8 bin 77 TL’lik seyyanen artışın taban aylığa yapılmak yerine ilave ek ödeme ismi altında olması ve emekli maaşlarına yansıtılmaması, çalışırken alınan maaşla emekli maaşları arasındaki uçurumu daha da büyüteceğine dikkati çeken Çeker, “Emeklilerimizi yaşadıkları dar boğaza mahkûm edecek bir tatbik olmuştur. Ek ödeme ismi altında verilecek seyyanen artışın yürürlüğe konulması zamanı 15 Temmuz 2023 zamanı olması bundan dolayı çalışanlara 15 günlük farklardan da yoksun bırakılmış olacaktır. Yaşanan ekonomik gelişmeler ve memurların alım gücündeki erime dikkate alındığında; ilave ek ödemenin emekliliğe yansımayacağı düşünüldüğünde meydana getirilen bu artışı müspet bulmamız ve kabul etmemiz olası değildir. Bunun yanısıra en düşük memur maaşının 22 bin TL seviyesine yükseltilmesi için belirlenen kriter, en düşük işçi maaşı olmuştur. Halbuki işçi maaşlarına meydana getirilen artış Ocak 2023’ten itibaren geçerlidir ve tüm ödemeleri emekliliklerine de yansımaktadır. Halbuki Temmuz itibarı ile 22 bin TL olacak olan en düşük dereceli memur maaşının 11 bin 128 TL’lik bölümü emekli aylığı ve ikramiye hesabında dikkate alınmayacaktır. Doğurduğu adaletsizlikler kapsamında Türkiye Kamu-Sen olarak bu şekilde bir uygulamayı kabul etmemiz olası değildir. Yol yakınken bu yanlıştan dönülmelidir” diye konuştu.

Kanun teklifinin TBMM’de revize edilmesi icap ettiğini belirten Çeker, “En düşük dereceli memur maaşı 22 bin TL’ye yükseltildikten sonra enflasyon farkı ve yüzde 6’lık ikinci yarı sene artışı üstüne eklenmelidir. Teklifte yapılacak revizyon ile 8 bin 77 TL’lik ilave ek ödemenin emekliliğe de yansıtılması sağlanmalıdır. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık Sen Genel Merkezimizce bu aksaklığın düzeltilmesi için gerek teklifin TBMM’de görüşülmesi sürecinde gerekse 1 Ağustos’ta yapılacak toplu kontrat görüşmelerinde birçok girişimde bulunacak, her platformda mücadelemiz sürdüreceğiz” diye konuştu.