HAK-İŞ Konfederasyonu, KARDEMİR’deki İyileştirme Taleplerini Takip Ediyor

HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, KARDEMİR ve bağlı kuruluşlarında çalışan binlerce üyesi adına, yapınak yönetimine yaptıkları ilave iyileştirme talebinin takip edeni olduklarını açıkladı.

Genel Başkan Değirmenci, geçtiğimiz günlerde asgari tutara meydana getirilen ilave yüzde 34 oranındaki artışın sonrasında vakit kaybetmeden KARDEMİR yönetimine bir makale yazarak, asgari ücret artışı oranında yapınak ve bağlı kuruluşlarında çalışan üyelerinin ücretlerine zam yapılmasını istemişti.

Konuyla alakalı olarak basın açıklaması yapan Genel Başkan Değirmenci, “Enflasyon ortamı ve buna bağlı ortaya çıkan yaşam pahalılığı, emeğiyle geçinen çalışanların geçim koşullarını gün geçtikçe daha da ağırlaştırıyor. Enflasyon ortamı sona erene kadar, bu ağır koşulları hafifletmenin yolu ise çalışanların ücretlerine ilave iyileştirmeler yapmaktır. Bu anlayışla, asgari tutara meydana getirilen zammın sonrasında Karabük başta olmak suretiyle Türkiye’nin dört bir yanısıra yetkili olduğumuz işyerlerinde işverenlerden ek iyileştirmeler istek ettik. Bu taleplerimiz de 1 Temmuz’dan geçerli olmak suretiyle büyük ölçüde müspet anlamda mukamele buldu. Şimdi de KARDEMİR ve bağlı kuruluşlarında ilave iyileştirme yapılması için masada görüşmelerimiz devam etmektedir” şeklinde açıklamada bulundu.

Değirmenci, süreç hakkında açıklamasını şu şekilde sürdürdü: “Karabük Demir ve Çelik İşletmeleri ile bağlı kuruluşlarında üyelerimizi sevinçli eden ilave iyileştirme yapılması için temaslarımızı sürdürüyoruz. Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Demir ile meydana getirilen son görüşmede, 11 Ağustos tarihinde yapılacak olan Yönetim Kurulu toplantısında iyileştirme talebimizi gündeme alıp, değerlendireceklerini anlatım etmişlerdir. Buradan çalışanları memnun eden bir netice çıkacağını ümit ediyoruz. Burada işveren tarafının yapacağı değerlendirme kararına göre sendika olarak, bizler de bir değerlendirme yapıp, yeni bir pozisyon ve tavır belirleyeceğiz. Umarım belirleyeceğimiz bu pozisyon, işyerlerimizde iş barışı ve huzuruna katkı sağlayacak bir davranış olur. Olumsuz bir sonucu, düşünmek dahi istemiyorum. Çünkü Karabük’te yetkili olduğumuz orta ölçekli haddehanelerin bile yüzde 34’lük ilave zam yapmış olduğu dönemde fabrikada iş barışını bozacak bir tavır, Kardemir’i ve Karabük’ü kaosa sürükleyecektir.”

“Çalışanlara sahiplenmek boynumuzun borcudur”

Sendika olarak, Karabük bizim baba ocağımız diyen Değirmenci, ” Fabrika ve bağlı kuruluşlarında çalışanlar bizim evlatlarımız. Baba ocağında kardeşlerimizin ve çocuklarımızın refah ve mutluluğunu sağlamak, onlara sahiplenmek boynumuzun borcudur. Bu anlayışla geçtiğimiz Mart ayında imzaladığımız toplu iş sözleşmesi ile üyelerimiz adına maddi ve toplumsal anlamda ciddi ücret artışları elde ettik. Süreç içinde bu kazanımlarımız enflasyona bağlı olarak adeta eridi, alım gücümüz düştü. Temmuz ayında meydana getirilen asgari ücret zammının sonrasında asgari ücretli ile kalifiye çalışan arasındaki makas daha da daraldı. Dolayısıyla kalifiyeli çalışanlarda, bu vaziyet motivasyon ve bereketlilik yitirilmesine niçin oldu. Hem bu makası daha da daraltmamak hem de üyelerimizin refah ve mutluluğunu çoğaltmak adına bu şekilde bir talepte bulunduk. Çalışan her bir üyemiz bu ülkenin, bu vatanın, bu bölgenin insanı. Bu nedenle ne bizler ne de yapınak yönetimi, çalışanların ağır geçim koşulları altında ezilmesine izleyici kalamayız. Tıpkı Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın yaşam pahalılığına karşı devletin tüm imkanlarını zorlayarak, işçisine, memuruna, emeklisine haiz çıkmış olduğu gibi bizim de çalışanlara sahiplenmek asli görevimizdir. İnşallah bu süreci, KARDEMİR’deki üyelerimizin beklentilerini karşılayan, iş barışı ve huzurunu artıran bir anlaşmayla sonuçlandırırız.” İfadelerine yer verdi. – KARABÜK