Boğaziçi Üniversitesi en az lise mezunu personel alımı yapıyor! Başvurular ne zaman bitiyor?

Boğaziçi Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Büro Personeli, Teknisyen ve Destek Personeli kadrolarona personel alımı yapacağını açıkladı. KPSS puan listesi esas alınarak yapılacak atamada adaylardan minimum lise mezunu olma şartı aranıyor. Ayrıca gösterilen duyuru ile başvuru şartları ve dört gözle beklenen öteki bütün detaylar paylaşıldı.

BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ

Boğaziçi Üniversitesi personel alımı başvuruları 5 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 19 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar üniversitesinin Hisar Kampüsü’ndeki başvuru noktasına lüzumlu belgeler ile beraber şahsen başvuru etmeleri gerekiyor.

GEREKLİ BELGELER NELER?

1. Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz Web sayfasında yayımlanan biçim doldurulacaktır)

2. Nüfus cüzdanı / T.C. hüviyet kartı fotokopisi

3. Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin onaylı fotokopisi (E-devlet çıktısı kabul edilecektir)

4. Adli Sicil Belgesi

5. Sertifika, Belge (Başvurulan pozisyonda yazıyorsa istenilecektir ve istenilen belgelerde bulunan adayların şartlarda belirtilen belge ve sertifikaların tedavül süresi varsa dolmamış olması, üstünde yanıltıcı malumat eksikliği olmaması ve ilanın Resmi Gazete’ de yayımlandığı tarihten ilkin haiz olması gerekmektedir. Bu nedenle üstünde tarih bilgisi yer almayan sertifikalar kabul edilmeyecektir.)

6. İş deneyimi istenen pozisyonlarda iş deneyimini yayınlayan belge.

7. 1 – 2 – 3 ve 4 Başvuru Nolu ilanlar için elektronik ortamda hazırlanmış portfolyo (CD, harici hafıza vb.)

8. SGK Hizmet Dökümü (E-Devlet çıktısı kabul edilecektir)

9. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi

10. 2022 KPSS Sınav Sonuç Belgesi

11. Sağlık Raporu (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek -Bir tanesi Psikiyatri olmak suretiyle Tam Teşekküllü Hastaneden alınmış kurul raporu)

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

• Başvuru zamanı itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,

• Gerektiği durumlarda mesai saatleri haricinde çalışmaya mani bir durumu olmamak,

• Vardiyalı çalışmaya mani bir durumu olmamak,

• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak,

• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik ya da yaşlılık aylığı almıyor olmak,

• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması müspet olmak,

• Görevini yapmasına mani olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak,

• Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi ya da kontrat devri içinde anılan kanun ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir sene geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne makul olmak,

RESMİ İLAN METNİ