“Göç İdaresi Başkanlığı Rehberlik ve Denetim Başkanlığı Yönetmeliği” Resmi Gazete’de

Göç İdaresi Başkanlığı Rehberlik ve Denetim Başkanlığının görev, kuruluş, yetki ve sorumluluklarına, denetçi yardımcılarının mesleğe giriş sınavına, yetiştirilmelerine, ehliyet sınavına, denetçiliğe ve başdenetçiliğe atanma koşullarına dair usul ve esaslar belirlendi.

Göç İdaresi Başkanlığı Rehberlik ve Denetim Başkanlığı Yönetmeliği, Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında yayımlandı.

Buna göre, Göç İdaresi Başkanlığı denetçi yardımcısı adaylarının, bu göreve atanabilmeleri için belirtilen şartları taşımaları ve giriş imtihanını kazanmaları gerekiyor. Denetçi yardımcılığı giriş sınavı, kadro ve gereksinim durumlarına göre İçişleri Bakanlığı makamının makul görmüş olduğu zaman yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı ya da sözlü olarak tek aşamalı yapılacak. Giriş sınavında etkin olan adaylar, İçişleri Bakanı onayıyla başarı sırasına göre boş kadrolara atanacak.

Yetiştirilme süresi fiilen 3 sene olan denetçi yardımcıları, bu müddette belirlenen uygulamaya göre yetiştirilecek.

Denetçi yardımcılığına atananlar, aylıksız izin ile toplam 3 ayı aşan rahatsızlık ve refakat izinleri hariç minimum 3 sene fiilen çalışmış olmak, sav hazırlamak ve hazırlanan tezin sav jürisi tarafınca kabul edilmesi kaydıyla ehliyet sınavına girmeye hak kazanacak.

Yeterlik sınavında başarı yayınlayan denetçi yardımcıları, ehliyet imtihanı başarı puanı sırasına göre denetçi kadrolarına atanacak.

Denetçi yardımcılığı dahil denetçilik mesleğinde minimum 10 sene çalışan denetçiler, vazife ve repertuvar bilinci, mesleki bilgileri, çabalama ve gayretleri göz önünde bulundurularak kıdem sıralamasına göre Bakanlık makamı tarafınca başdenetçiliğe atanabilecek.

Denetçiler, genel denetim, hususi denetim, inceleme, araştırma, ön inceleme, disiplin soruşturması, tahkîkat ve değerlendirme raporlarını düzenleyebilecek.

Denetçilerin yetkilerini içeren yasal dayanak oluşturuldu

Göç İdaresi Başkanlığından alınan bilgiye göre, yönetmelikle, kuruma kontrol personeli alımı için imtihan yapabilme yetkisi verildi.

Başkanlıkça, mevzuat hükümleri doğrultusunda iş ve işlemlerin yürütülmesine yönelik yapılacak denetimler açısından denetçilerin yetkilerini içeren yasal dayanak oluşturuldu.

Rehberlik ve Denetim Başkanlığınca, kontrol faaliyetlerinin yanı sıra uygulamada tekdüzeliği sağlamak suretiyle eğitici ve rehberlik yaklaşımını ön plana çıkaran bir anlayışla, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesini sağlayacak modeller geliştirilecek.