Almanya’nın aradığı işçiler yıllık ortalama 30 bin euro ile 50 bin euro arasında brüt gelir elde edecek

Almanya’da şubat ayında işyerlerinin 788.004 işçi açığı olduğu açıklandı. Mart ayında da tablonun aşağı yukarı aynı olması bekleniyor. 2030 yılına kadar bu açığın 7 milyonu bulması beklenirken yetkililer bunun gerekçesi olarak yaşlanan ve azalan nüfusu gösteriyor.

Sözcü’den Ali Gülen’in haberine göre, Almanya’daki şirketlerin yüzde 40’ının makul personel bulma sıkıntısı yaşıyor. 2030’da çalışan nüfus 49.5 milyon, 2060’ta ise 35.7 milyon olacak. İşte bu nedenden dolayı yurt dışından ve bilhassa de Türkiye’den işçi alımı kolaylaştırılıyor.

ÖNCE BİR YIL, SONRA SÜRESİZ

İlk olarak bir senelik vize verilecek. İşin durumuna ve memnuniyete göre, süre uzatılacak ve sonrasında süresiz olarak ülkede kalmanın yolu açılacak.

Henüz yasal hazırlıklar sürse de, şu anda bile makul iş bulup çağrı alan Türkler, çabalama vizesi ile gelebiliyor. Nitelikli personel açığı her geçen sene artarken, Doğu Avrupalılar bu açığı kapatamıyor.

Almanya’daki bütün aleni pozisyonların yüzde 20’si iki aydan fazla süredir boş. Almanya’da bilhassa şu alanda işçi ve yabancı işçiler aranıyor.

SAĞLIK SEKTÖRÜ: Tıp doktorları, hemşire ya da sıhhat alanında inceleme yapanlar ve öteki sıhhat personeli. Bunların senelik takribi brüt geliri minimum 30 bin Euro. Yeni doktorların ise 50 bini aşıyor. Uzman doktorlarda rakamlar daha da yükseliyor.

MÜHENDİSLİKLER: Makine mühendisliği, sanayi- denetim mühendisliği, elektrik mühendisliğinde da büyük aleni var. Dil bilen Türk mühendisler, makul iş daveti aldığında gelip çalışabilecek. Yeni başlayanların senelik takribi brüt geliri 50 bin Euro.

IT’CİLER, YAZILIMCILAR: Bilgisayar programcıları, yazılımcılar, bu alandaki uzmanlar oldukça aranıyor. Yazılım geliştiricileri ve bilgisayar mühendisleri de çabalama izni alabiliyor. Yeni işe girenlerin senelik brüt geliri takribi 50 bin Euro.

EKONOMİSTLER, İŞLETMECİLER: Bu yıla kadar pek istek edilmeyen ekonomistler, işletmeciler de artık büyük rağbet görmeye başladı. Bunun nedeni, corona döneminde iş hayatında boşalan yerler, oluşan dengesizlikler. İşe yeni başlayanların senelik takribi geliri 45 ile 50 bin Euro arasında.

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ: Hemen her alanda müşteri temsilcileri, danışmanlar, muhtelif hesap yöneticileri aranıyor. Ayrıca, muhtelif fabrikalarda üretim yardımcıları, yani kalfalara da gereksinim var. Yıllık brüt gelirleri 50 bin Euro’ya yakın.

KAYNAKÇI, KALORİFERCİ, DEMİRCİ: İnşaat sektöründe de uzmanlara gereksinim var. Kaynakçı, su tesisatçısı, kaloriferci, demirci ustaları basit vizeyle gelebilecek. Kendi işini yapanlar daha fazla kazansa da, senelik brüt gelirleri 40 bin Euro’ya yakın.

NAKLİYE VE LOJİSTİK SEKTÖRÜ: Almanya, ülke içerisinde nakliye ve lojistik sektöründeki işçi açığını da dolduramıyor. Bu alanda Türk firmaları, kendi işçileri ile sektöre girebilir. Yapılacak işin büyüklüğü bakımından hasılat da değişiyor fakat yılda 30 bin Euro takribi gelir mümkün.

HAVACILIK, MEDYA, HİZMET SEKTÖRÜ: Medyada iş bulan gelebilecek. Havacılık sektöründe gelişmiş- uzman personele gereksinim büyük. Bu iki alanda senelik 50 ile 100 bin Euro kazanmak mümkün. Ayrıca hizmet sektöründe de sıkıntılar yaşanıyor. Turizmciler, Türk restoranları, Alman lokantaları çalışacak eleman bulamıyor. Türkiye’den garson getirmek için aylardır bekleyenler var. Garsonların senelik geliri minimum 30 bin Euro.

HAVAALANI ÇALIŞANLARI: Havaalanlarında da kalifiye personel aranıyor. Almanca ya da İngilizce bilenler tercih edilecek. Corona döneminde gelen Türkler’in bir bir oldukça ahenk sağlayamayıp döndü. Bu nedenle, eğitimini tamamlamış ve internasyonal alanlarda deneyimli olanlar tercih edilecek.

patronlardunyasi.com